V súvislosti so zmenami v zdravotnom a sociálnom poistení od 1.1.2011 dochádza k diskriminácii chránených dielní, ktorých produktami sú služby slúžiace na regeneráciu pracovnej sily (fitnes centrá, masážne centrá,... ). Zamestnávatelia, ktorí sa rozhodnú pre náhradné plnenie formou rôznych permanentiek v týchto centrách, musia od 1.1.2011 tieto benefity zahrnúť do vymeriavacieho základu na zdravotné a sociálne odvody a tým sa pre nich stáva náhradné plnenie neekonomickým oproti pokute, ktorú zaplatia za nezamestnávanie zdravotne postihnutých občanov.
Dotaz na zmeny týkajúce sa náhradného plnenia
Posledná zmena na Štvrtok, 27 Január 2011 20:03
Vedeli ste že?
Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancov má podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Ak tak neurobí, musí odviesť za každého takéhoto chýbajúceho zamestnanca odvody štátu za neplnenie si povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím. |
